Epinova som arbeidsgiver

Hos Epinova tror vi på kraften i å samle talent, faglig lidenskap og fellesskap for å forme morgendagens digitale løsninger. Vi mener at de ansatte er kjernen i alt vi gjør – deres kompetanse, kreativitet og engasjement er det som driver Epinova fremover. Derfor er vårt medarbeiderløfte enkelt: Hos oss skal du trives, utvikle deg og bli anerkjent for den du er og det du bidrar med.

I Epinova er vi opptatt av å bygge digitale løsninger som utgjør en forskjell. Men vi alle vet at det er folka bak teknologien som virkelig utgjør forskjellen. Vi tror på å skape et arbeidsmiljø der hver enkelt kan blomstre – både profesjonelt og som menneske.

Vi tilbyr et arbeidsmiljø preget av tillit, fleksibilitet og samarbeid. Samtidig gir vi deg verktøyene og støtten du trenger for å nå dine personlige og profesjonelle mål. Vi dyrker din spesialistkompetanse, verdsetter faglig nysgjerrighet og har et sterkt fokus på balansen mellom arbeid og fritid.

Vi er en arbeidsplass der du kan være deg selv, vokse sammen med dyktige kolleger og være med på å gjøre en forskjell – både for våre kunder og samfunnet rundt oss.

Hva sier de ansatte i Epinova?

Hvert år gjennomførerer vi en omfattende medarbeiderundersøkelse hvor alle ansatte er med å svare. Dette spennner seg fra erfarne spesialister med over 20 års erfaring til helt nyansatte. Resultatene fra undersøkelsen gir oss verdifull innsikt i hvordan det faktisk er å jobbe i Epinova, og nedenfor kan du lese hva vi verdsetter aller høyest i Epinova.

Vårt medarbeiderløfte handler om mer enn bare arbeid. Det handler om å tilby en meningsfylt karriere, støtte din utvikling, og sikre at du føler deg verdsatt. Når du blir en del av Epinova, blir du en del av et selskap som setter mennesker først. Vi er stolte av å ha skapt en arbeidsplass med et sterkt fellesakap og høy trivsel.

Vi prioriterer balanse i hverdagen og at din hverdag går opp på alle plan er viktig for oss. Du gis tillit og felksibilitet til å løse jobben din på best mulig måte.

Senior utvikler - «Måten Epinova har fokus på trivselen til ansatte og graden av medbestemmelse er det meste unike med Epinova etter min mening. Det at alle har muligheten til å bli medeier, og at vi fortsatt holder på målet om verdens beste arbeidsplass. Dette tror jeg smitter over til kundene. I tillegg mener jeg at kvaliteten på våre utviklere er blant de alle beste i bransjen. Jeg tenker ikke da bare på dyktighet på koding, men vel så mye å kunne kommunisere med kunden og formidle teknisk vanskelig budskap forståelig.»

"Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum."

Når du blir en del av Epinova, blir du en del av et selskap som setter mennesker først, verdsetter lidenskap for teknologi og feirer suksesser – store som små.