Bli kjent med Trondheimsgjengen vår

I Kobbes gate 2 finner du backend-utviklerne Sondre, Devran, Tor Arne, Åge og Geir L. Sammen med frontend-utviklerne Petter og Knut, prosjektleder Ole Johan og salgssjef Geir utgjør de Epinova i Trondheim.

- Både vi og kundene våre setter pris på geografisk nærhet til prosjektene vi jobber med. Vi jobber med mange spennende kunder lokalisert i midt-Norge, som SINTEF og Bitastad-konsernet som huser merkevarer som Sabrura Sticks & Sushi, Kompis, SÖT, Jordbærpikene og Big Bite, forteller prosjektleder Ole Johan.

Spennende løsninger som brukes av folk flest

Sondre er det nyeste tilskuddet til kontoret vårt i Trondheim. Sondre er senior backend-utvikler, og jobber i dag med den nyeste .NET-teknologien fra Microsoft. Dette gjør han på prosjekt for Olav Thon gruppen, og teamet han sitter med har ansvar for å forvalte og videreutvikle alt innen web-, app- og bookingsystemene til Thon Hotels.

Det er spennende at det vi utvikler i dag, det skal kanskje du og jeg benytte allerede i morgen, sier Sondre.

Les mer om Sondre

I likhet med Sondre er Devran også senior backend-utvikler og har jobbet i Epinova siden 2019 da han startet gjennom vårt skreddersydde kompetanseløp: Epinova Academy. Devran er i dag på prosjekt for NorgesGruppen, hvor han har vært de siste årene, og jobber på både front- og backend-siden av stacken. Oppgavene består for det meste av forvaltning av intranettet, og nyutvikling av nye nettsider. Her både utvikling av ny funksjonalitet i løsning, og forbedring av funksjonalitet som finnes fra før.

En del av SWAT-teamet

Petter og Tor Arne jobber begge med vedlikehold og videreutvikling i vårt interne team "SWAT" (Specialized Web Assistent Team). Teamet har ansvar for et bredt spekter av løsninger til både offentlig, - og privat sektor. - I SWAT-teamet får vi varierte og spennende oppgaver som gjør at vi får lært mye siden vi jobber veldig bredt i kundeprosjekter. Vi sikrer bruk, ytelse og kvalitet i løsningen over tid - dette kan omfatte alt fra oppgradering av programvaren, vedlikehold av utviklet funksjonalitet og tilpasninger, vedlikehold av integrasjoner med andre systemer ved endringer i nettløsningen, eller i tilknyttede systemer, forklarer Petter.

Petter jobber som frontend-utvikler, og forteller at i løpet av en arbeidsuke kan han være innom alt fra åtte til ti kunder. Dette fører til høyt tempo og en hverdag som både kan overraske og lære.

Tor Arne er Optimizely-ekspert og har tidligere erfaring som fullstack-utvikler. I tillegg til å sitte med SWAT og forvaltning har Tor Arne forvaltningsansvar for Asker Kommune sine nettsider. 

Spesialister på e-commerce og CMS

Åge er en senior backend-utvikler som har jobbet med Optimizely siden 2007. Han har jobbet i Epinova i over tolv år, og har vært med å utvikle på flere av våre største prosjekter. I dag jobber han sammen med Geir og Knut for Advokatforeningen. Her jobber de med utvikling av nyeste CMS-løsningen som har integrasjon og oppsett av selvbetjeningsportal for medlemmer.

I likhet med Åge, har Geir jobbet i Epinova i mange år. Han kom fra forsikrings, - og finansbransjen, og kan vise til lang erfaring med systemutvikling av klient- og webløsninger. Geir sitter også på prosjekter for SINTEF og NITO. Knut jobber som frontend-utvikler hos Advokatforeningen. SINTEF, Veni og vår egen Epinova.no. Han har tidligere erfaring fra reklamebransjen og startet hos oss i 2018.

I Trondheim sitter også Ole Johan som i dag jobber som prosjektleder for Bitastad sine prosjekter. Han startet sin karriere i Epinova i 2012 som backend-utvikler, men gikk over til prosjektledelse i 2020. Nylig lanserte teamet han leder en multisite e-handelsløsning for Bitastad-konsernet; Sabrura Sticks & Sushi, Kompis, SOT, Jordbærpikene og Big Bite. Som prosjektleder har Ole Johan fått dypdykke i mange av de ulike domenene til kundene våre. Han har jobbet med et bredt spekter av bransjer, både varehandel, kultur, industri, sikkerhet, transport og forskning for å nevne noen.

Geir Andås er én av fire som grunnla Epinova tilbake i 2007, og har siden jobbet som salgssjef. Geir bor i Trondheim, men tar regelmessige turer til Oslo for å jobbe tettere med salgsteamet, og for å delta på møter med kunder og andre samarbeidspartnere. 

Les mer om hvordan Epinova startet i 2007

Et positivt sosialt miljø på kontoret

Det at vi har en mindre gjeng i Trondheim har skap godt sosialt miljø med sterke relasjoner. Gjengen sitter som regel på kontoret, og det skaper en arbeidshverdag hvor man blir godt kjent, sett og hvor det er enkelt å be om hjelp og diskutere løsninger sammen.
- Det er veldig lavterskel på kontoret, noe som gjør at det er lett å føle seg inkludert. Vi er en veldig fin gjeng som trives i hverandres selskap og har det gøy sammen, sier Petter.

Flere i Trondheim er på team der majoriteten sitter i Oslo. De tar stadig vekk turen til NOVA House i Oslo for å sitte sammen og jobbe, og for å delta på sosiale happenings.

- Osloturer avhenger av hvilket prosjekt man er på, fase i prosjektet og hvor kunden holder til, forteller Devran. Jeg liker at vi får muligheten til å styre arbeidshverdagen vår selv. Jeg gledet meg veldig til forrige Oslo-besøk, som var i forbindelse med Epinova Dialog. Epinova Dialog er Epinova sin interne fagkonferanse der ansatte holder faglige foredrag om ulike temaer, og vi lærer av hverandre.

Ole Johan roser det sosiale miljøet i Trondheim, og trekker frem aktiviteter som kinoturer, gamingkvelder på Jotunheimen e-sport, julebord med partner og pilsing etter jobb. Knut legger til counter-strike kamper med bedriftslaget, og Devran forteller om resturantbesøk og matguide-konseptet som ble gjennomført i februar med "Asiatisk" som tema.