
Velkommen til Epinova, Daha!

Etter å ha jobbet med kvalitetssikring og testing på flere spennende prosjekter, ønsket Daha nye utfordringer. Han ble ekstra nysgjerrig da han fikk høre hvilke kundeprosjekter og løsninger han kunne bryne seg på i Epinova.
Daha Tahlil Warsame er endelig en del av vårt testteam og gikk rett ut i prosjekt hos Olav Thon Gruppen. Med flere års erfaring innen testledelse og testutvikling, senest fra testmiljøet i Sogeti, et datterselskap av Capgemini, var Daha klar for nye og spennende utfordringer.
Erfaring fra Sogeti og Lyse
Daha har tidligere jobbet hos Lyse som Quality Lead på lokasjonsintelligens-teamet i Lyse Plattform. - Her hadde jeg ansvar for tidslinje, implementering og utgivelser av integrerte lokasjonssystemer og middleware, samt kvalitetssikring av eksterne leverandørers arbeid. Jeg verifiserte funksjonalitet og kravspesifikasjoner før produksjonsutgivelser, sier Daha. Det siste prosjektet var hos Altibox (Lyse AS underleverandør), som testutvikler. - Der automatiserte jeg testprosesser og utviklet løsninger for AltiboxTV WEB ved hjelp av Python og Selenium, inkludert en login authentication-løsning med Forgerock. I tillegg utførte jeg risikoanalyser og utviklet testplaner for både funksjonelle og tekniske krav.
Har utviklet en automatisert login authentication-løsning
Daha trekker frem en automatisert login authentication-løsning han utviklet i Python og Selenium som en ekstra spennende oppgave han har jobbet med. - Løsningen testet innlogging, støttet av Forgerock. Jeg kjørte flere tester med ulike brukere for å identifisere funksjonelle problemer. Den ble brukt til loadtesting for å vurdere systemets ytelse under høy belastning, forklarer han.
- Caseoppgaven var utfordrende, men godt satt opp, og ansettelsesprosessen gikk smooth, sier Daha. Den første tiden og onboardingen har også vært positiv. - Jeg satte veldig pris på å ha vært med på “introen” før jeg begynte (Epinovas kick-off arrangement i februar)). Og “info dumpinga” med introduksjonsmøter de første dagene har vært ganske greit og fint for å få oversikt, forteller han.
- Mitt første inntrykk var hvor detaljert og ryddig Daha hadde gått frem i metoden for å løse oppgaven, sier Robert, teknisk tester i Epinova, som også var med i ansettelsesprosessen. - Han hadde notert seg flere punkt med sine tanker, som gikk vel utover det som var i oppgaven. Det kom tydelig frem at han veldig kritisk går igjennom oppgavene og forsøker å bryte de ned på en fornuftig måte som igjen gjør det veldig vanskelig å overse farepunkter i testingen, forteller Robert om Daha.

Fokus på kompleks testutvikling
Daha trives best når han får jobbe med komplekse oppgaver innen testutvikling og programmering. - Som tester fokuserer jeg på å forstå kravene, prioritere testcases basert på risiko og å rapportere feil effektivt. Jeg jobber også med å sikre god testdekning på tvers av plattformer, automatisere der det gir verdi, og å alltid ha sluttbrukerens opplevelse i fokus.
Daha har allerede begynt med oppgaver for Olav Thon Gruppen, hvor han skal jobbe med kvalitetssikring av kjøpesentrenes- og konsernets nettsider. Olav Thon Gruppen har lenge jobbet aktivt med testing. - Jeg gleder meg til å ta en del i dette arbeidet. Jeg skal blant annet i gang med Playwright som verktøy på testautomatiseringen hos Thon, sier han.
Robert legger til: - Daha og jeg har litt forskjellig bakgrunn, det er noe jeg har jobbet litt mindre med som Daha har jobbet litt mer med og omvendt. Dette gir oss en helt perfekt mulighet til å lære av hverandre. Så selv om vi bare har doblet antall testere så vil jeg nok si at med Daha på laget har vi mer enn femdoblet kompetansen til testteamet vårt.
Selv om vi bare har doblet antall testere så vil jeg nok si at med Daha på laget har vi mer enn femdoblet kompetansen til testteamet vårt.
- Mitt inntrykk både under intervjuet og i etterkant er at Daha er en veldig positiv, sosial og dyktig tester. Det var klar enighet fra alle som snakket med han at det ikke var noe tvil om at han passer perfekt inn i vårt team. For å få de beste resultatene er det viktig at fag, utvikling og test jobber godt sammen med god kommunikasjon. Det er ikke jeg bekymret for med Daha, og det tror jeg heller ikke noen andre i Epinova er. Selvsagt gjenspeiles dette ganske godt når han var utleid allerede før han startet.
- Jeg gleder meg til å bli bedre kjent med Epinova-crewet og ser fram til samlinger, både faglig og sosialt, avslutter han.
Det gleder vi oss til også. Velkommen til oss, Daha.