Magnus Vik Lagerberg
Leder for mennesker og kultur CPO
- Epost:
- Telefon: +47 922 83 007
- Les mer om Magnus
Åpenhetsloven ble innført i 2022 og skal fremme virksomheters respekt for menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold, samt sikre allmenheten tilgang på informasjon.
Loven pålegger blant annet Epinova å:
I Epinova er det Magnus Vik Lagerberg som følger opp at selskapet oppfyller kravene som loven pålegger.
Epinova sin redegjørelse kan lastes ned her: Aktsomhetsvurderingen i 2023.
Etter gjennomføringen av aktsomhetsvurderingene har Epinova ikke avdekket brudd på menneskerettigheter eller anstendige arbeidsforhold. Det er dog avdekket mulig risiko for brudd primært knyttet til elektronikk/hardware, bygg og anlegg, kontormøbler, restauranter og serveringssteder, samt noen av de produktbaserte leverandørene som leverer kaffe og klær.
Tydelige retningslinjer og forpliktelser mellom Epinova og leverandører ved inngåelse av avtale er viktige forebyggende virkemidler. For å redusere negativ påvirkning ses dialog og samarbeid på som viktige tiltak.
Etter Åpenhetsloven §6 kan enhver kreve å få informasjon fra NOVA om hvordan konsernet håndterer faktiske og potensielle negative konsekvenser som er vurdert i aktsomhetsvurderingene.
Har du spørsmål om vårt arbeid kan du sende en e-post til: apenhetsloven@novacg.no som administreres av:
Du kan lese mer om NOVA sitt arbeid her.
Ta gjerne kontakt om du vil vite mer om vårt arbeid med aktsomhetsvurderinger.
Leder for mennesker og kultur CPO